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                盈丰国际娱乐网站组织机构及岗位职责
                索取号:3101174016-103000-2012-001   发布日期:2012-03-10 11:54:00

                 

                    为进一步树立和落实科学的教育发展观,保证“校长负责制”的中心地位,加强责任意识,推进学校管理活动和教育教学活动的有序、高效地进行。在为师生康健和谐持续发展服务。的办学理念指导下,从学校实践出发,规范、完善学校各项管理制度,依法办学,依法治校,努力打造诚信、和谐校园。更好地促进学校教育教学事业康健协调发展,努力办好松江人民满意的教育。要求各在其位,各谋其政,各行其权,各尽其责,要一级向一级负责。特制定本案。

                   第一条 据华实高级国学的管理、发展的要求,学校内部机构设置情况为:

                           
                     
                 

                 

                 

                 
                 
                 

                 

                 

                 

                 

                 


                   二条 学校最高决策机构是校务专委会,校务专委会由学校正副党支部书记、正副校长和工会主席组成。依照上海市教委有关中小学实行校长负责制的意见,由校长负责召集、主持校务会议,讨论和定规学校的重大事项,校长接待室主任列席会议,并做好会议记录。校长根据校务专委会分子的意见,按照“议事规则”,就话题做出定规,并由校长接待室组织实施,党支部起保证功能,教代会实行民主监督。

                    学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,校长对内主持学校行政工作,对外代表学校,校长具有办学自霸权。主要包括:①决策权:校长在综合各方面意见的基础上,对学校的教育、教学和重大行政事务有最后定规权。②人事权:从学校的实际和需要出发,校长有权按规程程序提名或任免干部,定规对师团职工的聘用。③财经权:在法度法规允许的范围内,有权柄有理凑份子、管理和使用学校行政经费。学校实行“统一领导、统一管理”的财务财产管理制度,学校的财务财产活动在校长领导下,由校长“一只笔”审批并依法管理。④奖惩权:校长有权组织对本校师团职工的工作进行讲评,并根据其工作实绩和所犯错误进行奖惩。

                副校长协助校长分管具体工作,听从校长指挥,向校长负责。职数配置:副职校长1名,副校长2---3名。

                   校长主要职责

                   1、全面贯彻国的教育方针,坚持办学的社会主义方向,加强对教育思想的领导,全面推进素质教育,努力培养合乎学校培养目标的高中毕业生。

                   2、动员学校的相关资源,组织实施校务专委会做出的各项定规。

                   3、制订学校发展的中短期规划和财政年度度计划,并做出统筹铺排,负责审批主管单位(条线)的工作计划和总结,定期检查、督促、指导各单位的工作。

                   4、强化材强校、文化兴校、特色固校、依法治校、以德立校的理念,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,不止提高办学质量和效益,提考上校的对外形象。

                   5、采取多种措施加强师资队伍的建设,把好进口关、疏通出口关,建立校本培训的有效机制,构建有学校个性的老师考核、讲评、聘用、推优、奖惩制度。不止深化人事制度和分配制度的改革。

                   6、加强对总务、财务工作的领导,有理铺排、使用学校经费,坚持“外争内控”的原则,切实关心好师生员工的生活。

                   7、落实各项安全措施,确保学校一方平安。

                   8、加强与社区的关联,拓展教育视野,扩大学校的社会影响力。

                   9、统筹铺排各窗口工作,促进各项事业繁荣。

                   副校长主要职责:

                   1、副校长是校长科学管理学校的有力助手。

                   2、协助校长执行学校工作计划。

                   3、负责所分管的工作。

                   4、关心师团职工的思想和生活,有理铺排他们的工作,充分调动他们的积极性。

                   第四条 校长接待室是在校长室的直接领导下,负责检查、督促、协调各单位工作的职能单位,同时,也是学校对外一个重要窗口。职数配置:主任1名,人事干部1名,档案管理参事1名,信息宣传参事1名。

                   校长接待室主任主要职责

                   1、做好校长顾问,协助校长处理学校日常工作。根据校长室的意见,制定学校月、周工作铺排,并负责督促、检查、协调。

                   2、主管学校外宣、外事、考勤、人事、考核、聘任(职改)、爱卫、民族自决、推普、综治、档案、信息、统计(人事)、文书、劳手工钱、年鉴(大事记)、保密等工作。

                   3、负责大型活动的协调组织工作,铺排由校长室、党支部召开的会议的召集和会务工作。

                   4、负责学校会议室的使用和管理,协助校长组织师团职工会议和有关政治学习、文件传达活动。

                   5、严格管理和使用好学校和法人代表印鉴。

                   6、负责学校车辆的调配。

                   7、负责处理公文流转和热情接待来访,并及时处理有关工作。

                   8、做好电话接收记录,并及时向有关人员传达电话内容,代表学校处理爆发事变。

                   9、完成校长临时交媾办的其他工作。

                   接待室人事干部的具体职责为:

                   1、负责人事政策的宣传、落实工作。

                   2、加强编制的管理,根据事业发展需要和师团职工结构状况预测人员需求,编制新师资聘用、引进计划,报校长室照准。

                   3、严格执行有关政策,把好人员进出关;根据上级搭架子,做好劳手工钱工作;执行校内相关人事分配制度,制发各类薪酬;按照惯例,做好各类统计工作。

                   4、顶真执行全员聘用合同制的相关规程,完善聘用制度,做好考核的基础工作。

                   5、根据上级统一搭架子,顶真做好职改工作。

                   第五条 教导处是主管学校教学工作的职能单位,该处工作由主任全面负责,副主任协助。其工作对校长室负责。职数配置:主任1名,副主任1--2名,参事1名。

                   教导主任主要职责

                   1、了解课程改革的动向,熟悉课程标准、教学大纲,并予以顶真落实。

                   2、加强对中小学教研组工作的领导和指导,落实教学常规,优化课堂教学,强化课例研究,切实提高中小学教研活动质量,倡导团队精神。

                   3、有计划地组织开展专题教学研究活动,运用好校内、校外两种资源,提升老师的教学水平,提高各科教学质量。加强教学数据库管理工作,不止优化教学评估办法。

                   4、根据校长室的共同体要求,具体落实师资培训的各项工作。

                   5、加强对计划工作的领导,定期检查、指导、督促、评估所辖组室的计划达成情况,增强计划工作的严肃性。

                   6、采取切实措施,科学地组织竞赛、考试及各类课外活动,对减负增效工作负总责。

                   7、根据学校有关规划,抓好学生科普教育、康健教育等专题教育活动。

                   8、抓好内务管理,加强学籍、教务、信息科技、实验、图书、劳技、体育、卫生、资料、文印等各项管理工作,完善内务管理。

                   9、副主任协助主任做好分管的工作。

                   第六条 政教处是主管学校德育工作的职能单位,该处工作由主任全面负责,副主任、团委干部协助。其工作对校长室负责。职数配置:主任1名,副主任1名,团委书记1名,参事1名。

                   政教主任主要职责:

                   1、协助校长室制订、实施学校德育工作规划、计划,指导、检查、总结学校的德育工作。

                   2、切实加强德育网络、队伍、阵地、环境的建设,夯实德育工作的基础。

                   3、与时俱进,不止创新德育工作的思路,坚持一手抓基础管理,一手抓主题教育活动,在校本德育的开发上创出一条新路。

                   4、领导和指导班级组、班级工作,负责召集班主任例会,定期研究学生思想、道德品质和心理状况,制定对策。做好对班级组长、班主任的考核工作。

                   5、加强对学生社团工作的领导,丰富校园生活,发展学校文化。指导和帮腔团委、学生会开展工作。

                   6、有计划地开展学校艺术教育、安全教育、法制教育、康健教育、家庭教育、国防教育等专题教育活动,并力求实效。

                   7、负责定期开展评选各级“三好学生”、“优秀毕业生”等评优活动。

                   8、协助总务处抓好全校的环境卫生工作、做好各类常规教育。

                   9、有计划地组织实施各类学生社会实践活动。

                   10、评先创优,组织协调各单位、学科力量在上级组织的各类竞赛、评比、验收中争取好成绩。

                   11、副主任协助主任履行规程的职责。

                   第七条 总务处是主管学校战勤工作的职能单位,该处工作由主任全面负责,副主作协助。其工作对校长室负责。配主任1名,副主任1名,参事1名。

                   总务主任主要职责:

                   1、一切为教育教学一线服务,做到“师有所呼、我有所应”。

                   2、管理好校产,及时做好修缮工作,有计划地更新、添置设备,努力改善办学条件。

                   3、管理好财务,严格执行财经纪律,健全各项制度。外争内控,做到收支平衡,操作规范。

                   4、管理好食堂,保证师生饮食安全,提高伙食的质量,改善营养结构。

                   5、负责学校的设施安全、消防安全、用电安全、用气安全。做好绿化护养工作。

                   6、切实抓好环境卫生,经得起“最挑剔的目光”;以对学校高度负责的态度做好学生公寓的管理工作。

                   7、创新战勤工作思路,在社会化、契约化等方面大胆探索。

                   8、副主任协助主任搞好分管的工作。

                   第八条 科研室是主管学校科研和规划工作的职能单位,该室工作对校长室负责。职数配置:主任1名,副主任1名,参事1--2名。

                   科研室主任主要职责:

                   1、根据校长的授权,研究并制订或审订学校中短期发展规划,并对规划实施中的问题展开研究,向校长室提交报告。定期组织力量对规划进行评估,同时,加强与社会专业评估机构的沟通与合作。

                   2、在校长室的领导下,积极主动地组织开展学校的教育科研工作。制订科研规划和计划,培训人员;负责校级课题的选题、论证、管理和评估工作;负责选送区、市级课题;组织和选编校论文集,召开全校性论文交流大会。

                   3、了解和收集相关教育教学信息,编选老师学习资料,为老师展拓视野提供帮腔。

                   4、落实专项奖励制度,形成激励机制。

                   5、副主任协助主任履行规程的职责。

                   第九条 党支部是学校的政治核心,其中心任务是做好党群工作,做好人的思想工作,调动人的积极性,保证、监督学校行政领导贯彻国的教育方针和政策法令。积极帮腔学校的行政工作,领导和帮腔学校工会、共青团、学生会工作。

                   党支部书记主要职责:

                   1、组织支委,行政干部和师团职工学习党的路线、方针和政策,学习教育理论,提高思想水平和理论水平。

                   2、搞好党支部的政治思想建设、组织建设,充分发挥党员的先锋模范功能,带领党员和群众深入进行教育改革。

                   3、从政治上、思想上、工作上、生活上关心师团职工,调动其积极性.关心培养入党对象,积极、稳妥地发展新党员。

                   4、指导管理学校党员干部,并做好干部的培养、选拔和考核工作。

                   5、贯彻执行民主集中制的原则,坚持群众路线,广泛听取群众意见。

                   6、经常分析和研究学校教育、教学、行政工作情况,全力帮腔校长工作;在学校重大问题上主动与校长研讨、提出意见和建议,保证“校长负责制”的中心地位。

                   7、领导学校宣传工作,指导教代会、工会、学校共青团、学生会工作。

                   8、抓好统战工作,团结民主党派,并调动其积极性。

                   9、主持党支部的日常工作,定期主持召开支委会,发挥党支部的“监督、保证”功能。

                   第十条 教代会是学校教干部工参与民主管理、民主监督的群众组织。教代会的代表由全体师团职工选举产生,它受党支部领导,对全体师团职工负责,一般每年开会1--2次。

                   教代会职责

                   1、听取、审议校长的工作报告和年度财务报告。听取学校中层以上干部的述职报告,对干部的工作状况进行评议。

                   2、审议并照准学校中短期发展规划,审议有关学校内部机构设置的建议,审议校务专委会提交的重大定规。

                   3、对学校工作提出有理化建议。

                   第十一条 工会要在党支部的领导下,发挥联结师团职工的纽带功能,关心师团职工的生活,开展应有尽有的文体活动,维护师团职工的民霸权利,维护师团职工的合法权益。要定期召开师团职工大会,学校重大决策要经教工大会通过方可实施。

                   工会主席主要职责:

                   l、做好师团职工思想政治工作,向师团职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

                   2、在党支部的领导下,依法维护师团职工的民霸权利,组织师团职工民主管理学校,开好教代会和民主评议干部会。

                   3、组织师团职工开展教育改革教学和中小学教研活动;总结推广先进体验,做好先进职工评选、表彰、培养和管理工作。

                   4、维护师团职工的学习权利,吸引和帮腔师团职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。开展有益师团职工身心康健的文化、体育活动,办好“教工之家”。

                   5、保障师团职工生活福利、协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展师团职工互济活动,搞好师团职工生活困难补助。参与调处劳争议,协同有关方面做好退休师团职工和师团职工家眷工作。

                   6、关心师团职工劳条件的改善,维护师团职工在劳中的安全和康健。监督国有关劳保护、安全技术、卫生等法度、法规、条例的贯彻执行。向师团职工进行安全教育,督促行政方面解决影响师团职工康健和安全的问题,加入安全检查和伤亡事故的考察处理。

                   7、维护女职工的权益,与歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特出问题,做好保护工作。

                   8、坚持工会的民主制度和民主生活,加强工会小组工作。接收新会员,对会员进行工会基本知识的教育。

                   第十二条 学校共青团组织要在校党支部的领导下发挥关联青少年的纽带和桥梁功能。协助党支部和学校行政做好青少年的思想政治工作,配合学校开展二课堂活动和各种应有尽有的文体活动,促进学生的身心康健,真正成为学校党支部的助手。

                   团委书记主要职责:

                   1、学校团委书记应服从学校党支部和上级团委的领导,主持团委的日常工作,执行团委的决议;考察研究,掌握基层(含教工、学生)团组织状况和工作情况,及时提出有关团组织的思想建设的建议;发动团员积极分子参与、配合学校的教育、教学活动。

                   2、要以身作则,带领团员顶真学习和贯彻党的路线、方针、政策,学习团章,努力完成学校党支部和上级团委交给的工作任务。

                   3、经常深入团支部,指导团支部开展工作;发挥教工团支部的功能,努力帮助、培养青年教工团员成长,采取多种形式,开展生气勃勃的科技、文体活动。

                   4、选拔和培养学生团干部,开好团代会、学代会,办好国学生团校,定期上好团课,进行党的知识教育,积极顶真地发展新团员。

                   5、执行民主集中制,经常向党支部、教育局团法工委汇报工作,维护团委分子的团结,充分发挥团委分子的职能功能。

                   6、关心和指导学生会工作,协调团组织和教导处等单位的工作,加强与班主任、班级组长的关联,互相配合开展工作。

                   7、搞好团员档案管理,建立团委资料。开展团支部、团委的中心表彰活动,配合学校各单位做好团委工作计划,写好学期、财政年度工作总结。

                   8、加强自身学习,积极主动工作,不止提高思想水平和工作能力。

                                                                                  

                                                                                     00六年九月二日

                篇笔者: hsgz
                篇出处:

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