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                学校空余(新增)岗位公布
                发布日期:2017-09-30 12:10:00

                对学校使用频率高、容易真空的教室或场所(除综合素质讲评平台外),盘算到安全、洋里洋气、责任人等的要素,经研究,现将岗位及申报事宜公布如下:

                 

                一、申报对象及条件(按先后顺序):

                1、本财政年度工作量不满人员(因个人原因不满工作量的除外);

                2、临近二年内退休、身体状况欠佳人员。

                 

                二、申报岗位及工作职责:

                1、一号楼未匀楼、五号楼早为楼底楼二个空教室管理

                工作职责

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3每天7:3016:30为开放时间,不锁门。

                4、午间11:5013:10,禁止在空教室内吃外卖、玩电脑,对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                5、及时报修教室内设施设备弄坏情况。

                6、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:一幢楼二个空教室管理按工作量标准的0.05系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                2、七号楼岁稔楼底楼小剧场及隔壁两间(共三间)管理(技术方面工作由信息老师管理)

                工作职责:

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3每天7:3016:30为开放时间,不锁门。

                4、午间11:5013:10,禁止在空教室内吃外卖、玩电脑,对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                5保管小剧场话筒、空调遥控器等设备。

                6、及时报修室内设施设备弄坏情况。

                7、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.05系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                3、师陆书院开放式阅览室管理

                工作职责:

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3每天7:3016:30为开放时间,不锁门。

                4对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                5、及时报修室内设施设备弄坏情况。

                6、做好图书上架、登记、整理、使用记录等工作,定期检查图书更新、破损等情况,及时上报。

                7、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.1系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                4、综合素质讲评平台管理

                工作职责:

                1学生信息录入与修改,包括品德发展与公民素养(军训、学农、党团活动、个人荣誉、违纪犯罪)、修习课程与课业成绩(基础课程、拓展型课程、研究型课程)、创新精神与实践能力(研究性学习报告)。

                2通牒借读生填报,并收集信息进行录入。 

                3跟踪学生(包括借读生)的填报,并向相关领导汇报。 

                4根据区里发布的指令做好有关的数据修复。

                5高三学生的考上签字和存档签字。

                6、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.5系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                5、水质分析实验室和七号楼岁稔楼三楼报告厅和美术室管理

                工作职责:

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                4、在筹备阶段,负责进出设备、药物登记、入账管理。配合总务处完成实验室其他筹备工作。

                5、正式运用后,做好实验室管理工作。

                6、技术方面工作由信息老师管理。

                7、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.1系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                6、六号楼博文楼(阶梯教室和二楼舞房)管理、体训教室(体育器材室旁和食堂悯农居二楼羽毛球馆)管理

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3每天7:3016:30为开放时间,不锁门。

                4、保管好教室内所有设施设备。

                5对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                6、及时报修室内设施设备弄坏情况。

                7、技术方面工作由信息老师管理。

                8、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:各按工作量标准的0.05系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                7、七号楼岁稔楼舞工作室套服装管理室管理

                工作职责:

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3每天7:3016:30为开放时间,不锁门。

                4对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                5、所有演出服、学生服装、演出道具统一归入服装管理室,做好清洗、入账、清点、保管、借给等台账手续。

                6、及时报修教室内设施设备弄坏情况。

                7、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.05系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                8、斯诺克球馆和美式九球馆管理

                工作职责:

                1保持室内卫生。

                2爱护国财产,节约用电,遇有风雨时,要关好门窗,以免门窗玻打碎。

                3教学及活动开展时间开放,其他时间段务须关闭。

                4、所有球、球杆、巧粉集中存放管理。

                5对有违反教室管理规程的现象,有权制止,弄坏公物按价赔偿,向政教处或班级管委会提出给予相应的开炮教育直至纪律处分。

                6、及时报修教室内设施设备弄坏情况。

                7、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇:按工作量标准的0.05系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                9、学校江学路路口交通秩序管理(单双周铺排)

                工作职责:

                1、放学时间(周一至周四16251645,周五15301610)在学校江学路路口与学校其他管理人员共同维护交通秩序。

                2、指导学生过马路走横道线。

                3、疏导学生家长车辆驶入、停放等。

                4、完成学校交办的其他任务。

                工作待遇按工作量标准的0.15系数发放,工作量满后按原规程办法发放。

                 

                 

                三、申报及聘任方式:

                1、个人报名。每财政年度开学时根据人事岗位铺排,对符合条件人员,由个人提出报名,填写报名表及承诺书。报名表请于1010日下午300前打印后交人事杨老师。

                2、双向选择。学校根据个人报名情况,经校务会讨论,确定聘任情况。

                 

                 

                 

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